5月9日,國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2022年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持增長。
數(shù)據(jù)顯示,2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3個百分點,扣除價格因素實際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,增速比2021年回落5.2個百分點,扣除價格因素實際增長1.7%。
國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍解讀稱,在19個行業(yè)門類中,有18個行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長,其中采礦業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè),金融業(yè)等行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位平均工資增速均相對較高;房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降,部分人員密集型或接觸型服務業(yè)平均工資增速較低。
行業(yè)間、地區(qū)間工資水平差距較為明顯。王萍萍表示,2022年,無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是在私營單位中,就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術(shù)含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務業(yè),金融業(yè),科學研究和技術(shù)服務業(yè)。工資水平排在后三位的行業(yè)略有不同,在城鎮(zhèn)非私營單位中為住宿和餐飲業(yè),農(nóng)林牧漁業(yè),居民服務、修理和其他服務業(yè);在私營單位中為農(nóng)林牧漁業(yè),水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)以及住宿和餐飲業(yè)。
分地區(qū)看,無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位中,工資水平都是東部最高,東北最低。從城鎮(zhèn)非私營單位看,東部、中部、西部和東北地區(qū)年平均工資分別為13.3萬元、9.0萬元、10.1萬元和9.0萬元,分別增長7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。
“由于所處地區(qū)不同、行業(yè)不同、單位類型不同,單位之間的工資水平有時會存在較大差異;在同一單位內(nèi)部,由于就業(yè)人員所處崗位不同,工資水平也會存在一定差異。”王萍萍說,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的增長變化也受多重因素影響,既有宏觀政策、社會經(jīng)濟大環(huán)境等外部因素,也有單位改制、用工結(jié)構(gòu)變化等內(nèi)部因素。
王萍萍表示,由于種種原因,具體到個人的工資水平和增速,可能與全國平均水平和增速差別較大,這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及單位經(jīng)營狀況和個人具體情況出發(fā)進行全面分析,理性看待。
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